1. Décisions des tribunaux sociaux d'État sur le soutien du revenu de base aux demandeurs d'emploi (SGB II)
1.1 – LSG Sarre, arrêt du 22 juin 2018 – L 9 AS 11/17
Procédure devant le tribunal social – Jugement complémentaire en application de l’article 140 de la loi sur le tribunal social (SGG) – Expiration du délai – Irrecevabilité du recours – Action en annulation – Allocation de base pour les demandeurs d’emploi – Refus de se soumettre à des examens médicaux ou psychologiques – Manquement aux obligations de coopération – Refus de prestations en application de l’article 66 du livre I du Code social allemand (SGB I) – Lien avec d’autres dispositions relatives aux sanctions
Principe (Juris)
1. Il existe des arguments solides en faveur de la procédure de jugement complémentaire prévue à l'article 140 de la loi sur les tribunaux sociaux (SGG) comme seul moyen de corriger ou de compléter les jugements partiels non détectés ou dissimulés dans les cas de demandes involontairement omises. Un appel n'est recevable que si le jugement contesté est jugé substantiellement erroné. Toutefois, si le tribunal ne s'est pas prononcé sur la demande invoquée, en tout ou en partie, il s'agit d'une absence de décision, qui n'est en principe pas susceptible d'appel. La nécessité d'une protection juridique par le biais d'un appel en cas d'absence de décision fait défaut, puisqu'aucun grief requis n'est apparent. L'expiration du délai de présentation de la demande de jugement complémentaire entraîne l'extinction de la procédure relative à la demande involontairement omise par le tribunal social, de sorte qu'un appel formé contre le jugement est irrecevable en ce qui concerne cette demande. (Paragraphe 46)
2. Lorsqu'une prestation demandée – en l'occurrence, l'allocation chômage II (Alg II) – est refusée en application de l'article 66 du livre I du Code social allemand (SGB I) pour non-respect des obligations de coopération prévues aux articles 60 et suivants du même code, seul un recours simple est généralement possible. Si le Pôle emploi demande au bénéficiaire de l'allocation chômage II de se soumettre à un examen médical conformément à l'article 59 du livre II du Code social allemand (SGB II), combiné à l'article 309, paragraphe 1, alinéa 1, du livre III du Code social allemand (SGB III), et que le bénéficiaire refuse de s'y soumettre sans motif valable, le Pôle emploi peut également refuser la prestation, au moins partiellement, en application des articles 62 et 66 du livre I du Code social allemand (SGB I). Les dispositions relatives aux sanctions prévues aux articles 31, paragraphe 2, point 4, et 31a du livre II du Code social allemand (SGB II), combinées aux articles 159, paragraphe 1, alinéa 2, point 6, et 309 du livre III du Code social allemand (SGB III), ne constituent pas une disposition spéciale excluant l'application des articles 60 à 66 du livre I du Code social allemand (SGB I) (conformément à l'arrêt du Tribunal social fédéral du 14 mai 2014 – B 11 AL 8/13 R = SozR 4-4300 § 309, point 2). (Paragraphe 55)
Source : Juris
1.2 – Tribunal social du Land de Berlin-Brandebourg, arrêt du 30 août 2018 – L 32 AS 1423/15
Article 11b Paragraphe 1 Phrase 1 No. 3 SGB II a. F.
Principe directeur (Note de l'éditeur) :
1. Les cotisations d'assurance responsabilité civile automobile, en tant que cotisations obligatoires, doivent être prises en compte à leur échéance, c'est-à-dire à la date à laquelle elles deviennent exigibles (conformément à l'arrêt du Tribunal fédéral des affaires sociales du 25 avril 2013 – B 8 SO 8/12 R). La loi ne prévoit pas de répartition mensuelle au prorata du montant annuel.
Source : socialcourtsability.de
1.3 – Tribunal social du Land de Berlin-Brandebourg, arrêt du 7 juin 2018 – L 10 AS 2660/16 –
Procédure administrative de droit social juridiquement contraignante – Remboursement des frais de procédure préliminaire – Demande d’exemption – Communauté de nécessiteux – Débiteur solidaire – Créancier solidaire
Principe directeur (Éditeur)
1. Les membres d'une communauté de besoin sont – créanciers conjoints – au sens de l'article 428 du BGB d'une demande de remboursement des frais conformément à l'article 63 du SGB X.
Principe (Juris)
1. Si deux membres d'un ménage bénéficiant d'une aide sociale (mère et fils mineur) obtiennent conjointement un avis d'évaluation des coûts conformément à l'article 63, paragraphe 3, du Code social allemand, livre X (SGB X), pour un montant unique ne contenant aucune information sur les parts respectives, ils sont des créanciers conjoints en ce qui concerne la demande de remboursement des coûts (cf. Cour fédérale de justice (BGH), arrêt du 20 mai 1985 – VII ZR 209/84).
Source : socialcourtsability.de
Conseil juridique :
(Voir également LSG Saxe-Anhalt, 28.02.2017 – L 2 AS 390/15 – Les membres d'une communauté de besoin ne sont pas des créanciers conjoints au sens de l'article 428 du BGB d'une demande de remboursement de frais conformément à l'article 63 SGB X.)
1.4 – Tribunal social de Basse-Saxe-Brême, arrêt du 13 septembre 2018 – L 15 AS 19/16
LSG NSB confirme les limites de coût de location applicables à Bremerhaven dans le cadre de la réception des avantages SGB II (« Hartz IV »).
Principe directeur (Note de l'éditeur) :
1. Le bien-fondé d'un ajustement de facture de services publics ne peut être déterminé qu'au regard des coûts mensuels engagés durant la période de facturation. Toute demande de remboursement de l'ajustement fondée sur l'article 22, paragraphe 1, alinéa 1 du livre II du Code social allemand (SGB II) est irrecevable si les personnes éligibles ont déjà bénéficié d'une prise en charge de leurs frais de logement d'un montant approprié durant toute la période de facturation.
Principe (Juris)
1. L'indice des loyers 2011/2012 pour Bremerhaven, qui a été utilisé par le magistrat de la ville de Bremerhaven pour sa directive technique sur les avantages pour le logement et le chauffage en vertu des SGB II et SGB XII, qui est entrée en vigueur le 1er juillet 2011, répond aux exigences d'un concept cohérent.
Source : socialcourtsability.de
Voir également le tribunal inférieur :
4.2 – Tribunal social de Brême, arrêt du 27 octobre 2015 (affaire n° : S 28 AS 1545/12) :
Plus d'informations : tacheles-sozialhilfe.de
Conseil juridique :
Les frais d’hébergement à Bremerhaven pour les bénéficiaires du programme Hartz IV sont légaux.
Le LSG Celle-Bremen a statué pour la première fois que la directive administrative de la ville de Bremerhaven concernant les aides au logement et au chauffage en fonction de l'indice local des loyers correspond à un « concept cohérent ».
Plus d'informations : www.juris.de
Note :
Principe directeur du Dr Manfred Hammel
Tribunal social de Basse-Saxe-Brême, jugement du 13 septembre 2018 (Affaire n° : L 15 AS 19/16) :
1. L'article 22, paragraphe 1, phrase 1 du Code social allemand, livre II (SGB II), couvre non seulement les coûts d'hébergement courants mais aussi les coûts ponctuels.
2. Si une facture de service public est payable en un seul versement, elle doit être considérée comme un besoin réel et immédiat à la date d'échéance, et non étalée sur plusieurs mois. Par conséquent, tout paiement supplémentaire dû est considéré comme faisant partie du besoin immédiat du mois de son échéance.
3. Le fondement et le montant de la créance alléguée sont évalués uniquement en fonction des circonstances de fait et de droit de la période à laquelle la majoration des frais d'exploitation doit être attribuée au sens réel après sa survenance.
4. En ce qui concerne les exigences d’un concept cohérent pour déterminer la pertinence des coûts d’hébergement au sens de l’article 22, paragraphe 1, phrase 1 du SGB II, qui est basé sur l’indice local des loyers (article 558c du BGB).
1.5 – Tribunal social du Land de Rhénanie-du-Nord-Westphalie, décision du 06.09.2018 – L 7 AS 195/18 NZB – exécutoire
Principe directeur (Éditeur)
1. La question juridique de savoir si l’allocation standard pour une personne seule à partir de janvier 2016, d’un montant de 404 EUR, ou à partir de janvier 2017, d’un montant de 409 EUR, répond toujours aux exigences de la Cour constitutionnelle fédérale dans sa décision du 23 juillet 2014 ne nécessite pas de clarification.
Source : socialcourtsability.de
Conseil juridique :
Voir également le jugement du Tribunal de première instance de Berlin-Brandebourg du 22 août 2018 – L 18 AS 267/18
2. Décisions des tribunaux sociaux concernant le revenu de base pour les demandeurs d'emploi (SGB II)
2.1 – SG Saarbrücken, arrêt du 22.06.2018 – S 21 AS 770/17
L’indice des loyers applicable au calcul du revenu de base dans le district de Neunkirchen répond aux exigences du Tribunal social fédéral (BSG)
Le tribunal social de Sarrebruck a statué que l'indice des loyers pertinent pour le soutien du revenu de base dans le district de Neunkirchen à partir de novembre 2014 répond aux exigences de la jurisprudence de la Cour sociale fédérale pour un concept cohérent de détermination et d'octroi des besoins pour le soi-disant loyer brut (loyer de base et charges accessoires froides) conformément au Code social allemand, livre II (SGB II).
Résumé :
De l'avis du Tribunal social, l'élément déterminant est que, durant la période litigieuse, les chiffres susmentionnés, issus du calcul du défendeur fondé sur l'indice des loyers applicable au revenu de base élaboré par la société R.&P. en novembre 2014 et finalement adopté par le conseil d'arrondissement de Neunkirchen pour la détermination des coûts raisonnables de logement et de chauffage conformément à l'article 22 du livre II du Code social allemand (SGB II), pouvaient servir de base au calcul de la demande du plaignant. Conformément aux directives du Tribunal social fédéral (BSG) relatives à la définition des limites d'adéquation, la taille et le niveau de confort théoriques du logement ont été déterminés selon l'article 10 de la loi sur la promotion du logement (WoFG). Dans un second temps, un référentiel spatial a été établi en vue d'un examen ultérieur. Il en a résulté l'identification de trois zones comparables (1. Ville de Neunkirchen / 2. Communes d'Eppelborn, Illingen, Merchweiler, Ottweiler et Schiffweiler / 3. Commune de Spiesen-Elversberg). Sur cette base, il a été déterminé le montant moyen que devrait dépenser une personne ayant besoin d'aide pour se loger dans un appartement considéré comme approprié en termes de taille et de standing sur le marché immobilier concerné. La collecte des données, sa période et la méthodologie d'analyse ont été jugées irréprochables. La validité des données collectées et utilisées a été définitivement assurée par une étude de la disponibilité de ces appartements sur le marché immobilier dans les zones comparables. Cette enquête a révélé que dans la zone du défendeur, et plus particulièrement dans les zones de comparaison, l'offre de logements est importante et conforme aux critères raisonnables, voire inférieure dans certains cas.
Équipe éditoriale de juris.
Source : Communiqué de presse du tribunal social de Sarrebruck daté du 10 octobre 2018 : www.juris.de
3. Décisions des tribunaux sociaux des Länder et des tribunaux sociaux chargés de la promotion de l'emploi (SGB III)
3.1 – Tribunal social du Land de Mecklembourg-Poméranie-Occidentale, décision du 20 juillet 2018 – L 2 AL 7/18 B ER
Principe directeur (Éditeur)
1. Sur le droit d’un étranger (citoyen ukrainien) à l’octroi d’une aide à la formation professionnelle (ici refusé).
Source : www.landesrecht-mv.de
3.2 – Tribunal social de Lübeck, décision du 09.10.2018 – S 36 AL 172/18 ER
SG Lübeck : BAB pour demandeur d'asile afghan titulaire d'un permis de séjour
Enfin, une décision positive concernant le soutien éducatif aux personnes titulaires d'un permis de séjour temporaire :
Dans le cadre d'une procédure accélérée, le tribunal social de Lübeck a accordé une aide à la formation professionnelle à un ressortissant afghan titulaire d'un permis de séjour temporaire. Le tribunal a précisé qu'une appréciation purement abstraite des « bonnes perspectives de séjour », fondée uniquement sur le taux de protection global, ne saurait constituer un principe général. « Même sur le plan linguistique, l'espérance de séjour légal et permanent visée à l'article 132, paragraphe 1, alinéa 1 du livre III du Code social allemand (SGB III), n'est pas liée au pays d'origine, mais à l'étranger demandeur. Si cela ne rend pas pour autant caduques d'emblée les considérations générales, telles que le taux de protection global susmentionné (…), cela n'en dispense pas pour autant d'une évaluation individuelle. »
Le tribunal est convaincu que les « bonnes perspectives de maintien sur le territoire » découlent du fait même de la formation. En effet, « il est permis de supposer que, même en cas de décision de rejet de sa demande d'asile, le demandeur sera légalement autorisé à séjourner en Allemagne pendant toute la durée de sa formation (et, le cas échéant, au-delà, conformément à l'article 18a, paragraphe 1a, de la loi sur le séjour des étrangers). Les conditions prévues à l'article 132, paragraphe 1, alinéa 1, du livre III du Code social allemand sont donc remplies. »
Source : Claudius Voigt
Projet Q – Bureau de qualification des conseillers en matière de réfugiés et de migration, Association sans but lucratif d’aide aux demandeurs d’asile (GGUA Refugee Aid), Hafenstraße 3-5, 48153 Münster
4. Décisions des tribunaux sociaux d’État en matière d’assistance sociale (SGB XII)
4.1 – Tribunal social du Land de Hesse, arrêt du 9 mai 2018 – L 4 SO 244/16 – Pourvoi pendant devant le Tribunal social fédéral – B 8 SO 10/18 R
Principe directeur (Éditeur)
1. Sur la question de la prise en compte d'un excédent de revenu au-delà du mois de besoin lors de la prise en charge des frais funéraires conformément au § 74 SGB XII.
Principe (Éditeur)
1. S'agissant d'un besoin ponctuel, la prise en charge intégrale des frais funéraires par le demandeur, tenu d'organiser les obsèques, est considérée comme raisonnable. Ceci est d'autant plus vrai lorsque – comme en l'espèce – les frais funéraires peuvent être couverts en totalité par les revenus disponibles dans un délai de quatre mois seulement (cf., concernant la prise en compte de l'excédent de revenus sur quatre mois, voir également : Tribunal social supérieur du Schleswig-Holstein, arrêt du 9 mars 2011 – L 9 SO 19/09).
2. Outre la gerbe de fleurs, la couronne (voir Berlit dans : LPK-SGB XII, 10e édition 2015, § 74, par. 13) relève également des frais habituellement engagés pour des obsèques simples et dignes, conformément aux coutumes locales (Tribunal fédéral des affaires sociales, arrêt du 25 août 2011 – B 8 SO 20/10 R). Toutefois, le coût de quatre petits bouquets à 3,50 € l'unité est excessif, car, d'une part, leur utilisation ne correspond plus aux exigences d'obsèques simples et, d'autre part, le coût de deux petits bouquets suffirait tout au plus, soit pour le défunt et son épouse.
3. La question, qui n'a pas été définitivement tranchée par la doctrine et la jurisprudence, reste ouverte de savoir si le test de ressources doit s'appliquer uniquement aux personnes tenues d'organiser les obsèques ou si les dispositions relatives à la communauté de soutien s'appliquent également sans restriction dans les cas visés à l'article 74 du livre XII du Code social allemand (SGB XII) (pour la prise en compte des revenus et du patrimoine, au moins du conjoint ne vivant pas séparément de la personne tenue d'organiser les obsèques) : Cour sociale supérieure du Schleswig-Holstein, arrêt du 9 mars 2011 – L 9 SO 19/09 ; Cour sociale supérieure de Basse-Saxe-Brême, arrêt du 20 juin 2013 – L 8 SO 365/10 ; Cour sociale supérieure du Bade-Wurtemberg, arrêt du 25 février 2016 – L 7 SO 262/15 ; Berlit : dans LPK-SGB XII, 11e édition 2018, article 74, note marginale 13 ; contra : Greiser/Eicher dans : Schlegel/Voelzke, jurisPK-SGB XII, 2e éd. 2014, § 74 SGB XII, Rn. 68 ; Schlette dans : Hauck/Noftz, SGB, 05/13, § 74 SGB XII, Rn. 12) avec pour conséquence de prendre en compte les revenus et les biens de l'épouse du demandeur, car le § 19 par. 3 SGB XII s'applique sans restriction à tous les avantages spéciaux du SGB XII.
Source : socialcourtsability.de
5. Décisions des tribunaux sociaux en matière d'assistance sociale (SGB XII)
5.1 – Tribunal social de Düsseldorf, arrêt du 18 avril 2018 – S 17 SO 572/17
Principe directeur (Éditeur)
1. Sur la prise en compte des frais de soins à domicile non couverts lors de la prise en compte d'un contrat de prévoyance funéraire dans le calcul des actifs du demandeur.
Principe directeur (Rédacteur)
1. Le montant du contrat de prévoyance funéraire n'est pas excessivement élevé à 8 000,00 EUR.
2. La réalisation des actifs déposés auprès de Deutsche Bestattungsvorsorge Treuhand AG pour un montant de 8 000,00 EUR constitue un préjudice au sens de l'article 90, paragraphe 3, alinéa 1, du SGB XII, car il s'agit d'actifs provenant d'un contrat raisonnable de prévoyance funéraire.
Note de la Cour :
Pour déterminer la pertinence d’un contrat de prévoyance funéraire, il convient d’examiner en premier lieu le coût que l’autorité locale compétente est tenue de prendre en charge au titre des frais funéraires nécessaires, conformément à l’article 74 du livre XII du Code social allemand (montant de base). Ce montant tient compte des spécificités locales, telles que la variabilité des tarifs des cimetières. Concernant le mode d’inhumation (enterrement, crémation, etc.), le choix du défunt sert généralement de base au calcul. Le montant ainsi obtenu, qui représente le minimum requis, est ensuite majoré du montant approprié, en fonction des préférences éventuelles du défunt quant à l’organisation des obsèques (montant additionnel). Le coût d’obsèques moyennes peut servir de référence pour ce calcul (voir : Tribunal administratif supérieur de Rhénanie-du-Nord-Westphalie, arrêt du 16 novembre 2009 – 12 A 1363/09).
Source : socialcourtsability.de
5.2 – Tribunal social de Münster, décision du 05.04.2018 – S 11 SO 60/18 ER
Concernant les besoins nutritionnels accrus liés à un régime casher, la réponse est non.
Principe directeur (Éditeur)
1. Le simple souhait du demandeur de consommer des aliments casher n'établit pas la nécessité médicale d'un tel régime alimentaire.
2. Une augmentation de l'allocation standard, conformément à l'article 27a, paragraphe 4, première phrase, du Code social allemand, livre XII (SGB XII), serait la seule option envisageable. Toutefois, au vu des éléments fournis à ce jour par le requérant, il n'est pas établi qu'il soit irrémédiablement dépendant de la nourriture casher. À ce jour, il n'a pas été démontré que le requérant subisse une contrainte réelle en matière de nourriture casher, c'est-à-dire qu'il se sente obligé de suivre ce type de régime alimentaire en toutes circonstances.
Source : socialcourtsability.de
6. Décisions des tribunaux sociaux des États en matière de droit d'asile
6.1 – Tribunal social du Land de Berlin-Brandebourg, décision du 20 septembre 2018 – L 23 AY 19/18 B ER – exécutoire
Restriction des prestations – dite « restriction des demandes en chaîne » – durée – réduction liée au comportement
Les conditions prévues à l’article 1a, paragraphe 1, de la loi sur les prestations aux demandeurs d’asile (AsylbLG) sont remplies en l’espèce – l’article 14 de la loi sur les prestations aux demandeurs d’asile (AsylbLG) n’empêche pas la réduction des prestations –
Principe directeur (Éditeur)
1. Dans le cas de l'article 1a, paragraphe 1 de la loi sur l'asile (AsylbLG), seule une restriction unique des prestations de 6 mois est possible (contra jurisPK -SGB XII/Oppermann Rn. 13).
2. L'application de l'article 1a de la loi sur les prestations aux demandeurs d'asile (AsylbLG) n'est pas exclue dans le cas présent en ce qui concerne l'article 1 combiné à l'article 20 de la Loi fondamentale (GG).
Source : socialcourtsability.de
7. Questions diverses relatives au Hartz IV, à l'assistance sociale, au droit d'asile, au droit du logement et à d'autres codes juridiques ;
7.1 – Tribunal administratif supérieur de Coblence du 24 septembre 2018 – Affaire n° 7 A 10300/18.OVG
Aucun versement anticipé de pension alimentaire ne sera effectué si la mère de l'enfant, qui reçoit l'ALG II (allocation chômage II), ne coopère pas pour déterminer le père de l'enfant.
Le Tribunal administratif supérieur de Coblence a statué qu'une demande de prestations au titre de la loi sur l'avance alimentaire est irrecevable si la mère de l'enfant ne fait pas tout son possible et de manière raisonnable pour déterminer l'identité du père de l'enfant.
Plus d'informations : www.juris.de
Conseil juridique :
Concernant le SGB II : aA SG Speyer, arrêt du 25.10.2016 – S 6 AS 1011/15
Aucune exclusion des prestations Hartz IV n'est accordée en raison de la dissimulation de l'identité du père de l'enfant
Principe directeur (Éditeur)
1. Le droit d'un enfant à une aide au revenu de base en vertu du Code social allemand, Livre II (SGB II), n'est pas exclu par le fait que la mère garde secret le nom du père de l'enfant.
Conseil juridique :
a. A. SG Trèves, arrêt du 03.08.2015 – S 5 AS 150/15 – Refus de l'ALG 2 en cas de refus injustifié de la mère de l'enfant de nommer le père
7.2 – Le centre pour l’emploi de Berlin-Reinickendorf ne souhaite apparemment pas accepter de personnes de confiance anonymes lors d’entretiens personnels (voir ci-dessous, photo d’une brochure d’information)
Publication de l'avocat Volker Gerloff, Berlin, via Facebook (rae-gerloff-gilsbach.de)
À mon avis, l’« obligation d’identifier » les personnes accompagnatrices de confiance n’est pas légale. La décision citée du tribunal social de Stuttgart ne change rien à cela, car son raisonnement n’est pas convaincant
Fournir une pièce d'identité constitue une forme de vérification d'identité. Or, cela porte atteinte au droit fondamental à l'autodétermination informationnelle. Par conséquent, un fondement juridique précis est indispensable
1) L'article 60 du Code social allemand, livre I (SGB I) n'est pas approprié, car l'identité de l'assistant est totalement sans importance pour l'octroi des prestations.
2) L’article 13 du livre X du Code social allemand (SGB X) est également inadapté. Les considérations du tribunal social de Stuttgart ne sont pas convaincantes pour les raisons suivantes :
a) L'identité et la relation entre le bénéficiaire et la personne de confiance sont importantes pour pouvoir vérifier si cette dernière fournit des services juridiques interdits
– Si la personne qui apporte son aide explique qu’elle le fait par solidarité de voisinage ou par amitié, il est clair qu’il ne s’agit pas d’un service légal illégal ; de plus, cette question ne se pose que lorsque la personne qui apporte son aide dit quelque chose (souvent, il s’agit « seulement » d’avoir quelqu’un à ses côtés)
b) L’identité est importante afin de pouvoir vérifier si la personne de confiance est en mesure de présenter son cas de manière appropriée
– Le centre pour l'emploi peut juger des talents oratoires d'une personne à partir de son nom ? Bravo ! Si la personne désignée ne fait que débiter des inepties incohérentes, elle devrait être renvoyée – son identité n'ayant aucune importance dans ce cas.
c) L'identité est importante pour vérifier la capacité juridique
– Si une personne est légalement incapable en raison d'une maladie mentale, le JobCenter le constatera rapidement, même sans connaître son identité – cependant, connaître son identité ne sera probablement pas d'une grande utilité dans ce cas non plus.
– Si la personne sous tutelle semble être mineure, une vérification d’identité pourrait se justifier…
3) Le droit du propriétaire est également inopérant, l'autorité étant un bâtiment public. S'il était réellement nécessaire que le centre pour l'emploi connaisse l'identité de chaque personne présente dans ses locaux (comme l'a statué le tribunal social de Stuttgart), alors des contrôles d'accès à l'entrée seraient inévitables – mais ce serait une idée pour le moins absurde…
4) Aucun autre fondement juridique possible n’est apparent, de sorte que les contrôles d’identité doivent être limités aux cas individuels où il existe des indications qu’un motif de refus pourrait exister (l’assistant ressemble à un mineur ; est incapable de parler en phrases complètes ; etc.)
Donc : si vous vous rendez au centre pour l'emploi avec une personne de confiance et que cette personne ne souhaite pas révéler son identité, alors ce qui suit s'applique :
– Renseignez-vous sur le fondement juridique du contrôle d'identité
– Demandez des indications précises quant aux raisons pour lesquelles un motif de refus au sens de l’article 13, paragraphes 5 et 6 du Code social allemand, livre X (SGB X), est supposé
– si nécessaire, exigez que la personne de contact désignée reçoive au préalable toutes les informations conformément au RGPD concernant le traitement prévu de ses données d’identité sous une forme compréhensible (en particulier l’article 15 du RGPD ; l’article 21, paragraphe 4 du RGPD : les informations sur le droit d’opposition doivent être fournies !).
– Demandez une décision de refus écrite – puis présentez-la à un avocat
La menace de voir son audience considérée comme manquée si l'on se présente avec un soutien « anonyme » est scandaleuse. Si cela se produit : consultez un avocat !
Enfin, une réflexion un peu naïve : dans un État démocratique régi par l’État de droit, l’administration publique ne devrait-elle pas être conçue pour être au service des citoyens ? Les employés d’une autorité publique ne devraient-ils pas considérer que leur mission première est de servir les citoyens ? Une simple idée à méditer ce soir
Note :
Tribunal de Stuttgart, décision du 28.11.2014 – S 4 AS 6236/14 ER (https://dejure.org/2014,37332)
Procédure administrative en droit social – Obligation pour une personne bénéficiant d’une aide sociale de fournir une pièce d’identité au prestataire de revenu de base
Principes directeurs :
Le centre pour l’emploi est en droit de recueillir des renseignements personnels auprès d’un assistant et de lui demander de présenter une pièce d’identité.
Sur Facebook, on peut lire par exemple les commentaires d'Harald Thomé : « Mon collègue a tout à fait raison ! »
et de la professeure Maria Wersig, de la FH Dortmund : « Incroyable ! »
Auteur du fil d'actualités juridiques : Detlef Brock, rédacteur en chef de Tacheles
Source : ticker de jurisprudence Tacheles
