1. Décisions des tribunaux sociaux de l'État sur l'assurance de base pour les demandeurs d'emploi (SGB II)
1.1 – Tribunal social de l’État de Bavière, arrêt du 04/06/2016 – L 11 AS 355/15
Maison d'accueil pour femmes - demande de remboursement des frais selon l'article 36a SGB II
Un séjour effectif constaté entre-temps ne modifie pas l'obligation de remboursement.
Principe directeur (éditeur)
1. La demande de remboursement des frais selon l'article 36a SGB II suppose qu'un changement dans la responsabilité locale des autorités communales se produit en raison de la fuite de la femme ayant droit aux prestations de son ancien lieu de résidence habituel vers un foyer pour femmes. un refuge, auprès du prestataire communal du lieu de sa résidence habituelle précédente en dehors d'un foyer pour femmes (communauté d'origine), est tenu de rembourser, la commune dans le ressort de laquelle conformément à l'article 36 SGB II se trouve le foyer pour femmes (commune d'accueil) a droit au remboursement (cf. BSG, arrêt du 23 mai 2012 - B 14 AS 190/11 R) .
2. Le maintien de l'obligation de remboursement ne peut pour l'essentiel découler que du contexte réglementaire ainsi que du sens et de la finalité de la disposition, qui suggère toutefois qu'au moins un séjour effectif provisoire de courte durée dans un autre lieu peut à lui seul justifier l'obligation de remboursement résultant de l'article 36a SGB II de la commune d'origine ne peut être omise, comme le défendeur l'a récemment supposé. Un séjour effectif constaté entre-temps ne modifie pas l'obligation de remboursement.
Source : socialcourtsability.de
1.2 – Tribunal social de l'État de Bavière, arrêt c. 21 avril 2016 – L 11 AS 174/16 B PKH
Octroi de l’aide judiciaire
Principe directeur (éditeur)
Parce que les arriérés de salaire sont des revenus courants qui ne peuvent être répartis sur 6 mois.
Source : socialcourtsability.de
1.3 – Tribunal social de l'État de Bavière, arrêt c. 21/04/2016 – L 7 AS 160/16 B ER
Dans la procédure accélérée, pas d'allocation de subsistance selon le SGB
Principe directeur (éditeur)
1. Bien que dans le cadre de la procédure au principal contre une décision de refus, à quelques exceptions près, seul un recours en annulation soit possible, dans le cadre d'une protection juridique provisoire, il est généralement possible d'accorder provisoirement des prestations (cf. LSG Bayern, décision du 13 octobre 2007, L 7 B 572/ 07 AS ER et résolution LSG Bayern du 13 octobre 2008, L 11 B 808/08 AS ER).
2. Ceci s'applique dans le cas où la notification de refus ne peut être exécutée en raison de son effet suspensif. La procédure administrative correspond alors largement à la situation où aucune décision n'a encore été prise en la matière. Un examen en deux étapes est donc régulièrement requis (d'abord effet suspensif de l'avis de refus, puis référé).
3. Un avis de refus émis dans le domaine du SGB Cela ne doit être établi séparément dans le dispositif de la procédure accélérée que si l’autorité s’y oppose.
4. Cependant, il y a ici un manque d’objection opportune.
Source : socialcourtsability.de
1.4 – LSG Rhénanie-Palatinat, arrêt de. 16 mars 2016 – L 6 AS 403/14
Pas de besoin supplémentaire en raison d'une nutrition coûteuse en cas d'intolérance au lactose
Principe directeur (éditeur)
Un bénéficiaire de l'allocation de chômage II souffrant d'une intolérance au lactose peut suivre un régime sans lactose sans encourir de frais supplémentaires dus à la maladie par rapport à une personne en bonne santé.
Source : Communiqué de presse du LSG Mayence 11/2016 v. 11 mai 2016 : www2.mjv.rlp.de
Principe directeur (Juris)
Un besoin supplémentaire en matière d'alimentation coûteuse n'est pas pris en compte si un avis d'expert tenant compte des limitations individuelles liées à la maladie montre qu'une alimentation composée de produits frais (non transformés industriellement) suffit à garantir une alimentation équilibrée.
Source : socialcourtsability.de
1.5 – Tribunal social du Land de Rhénanie-Palatinat, arrêt du 27 avril 2016 – L 6 AS 303/15
Fournitures scolaires pour les cours VHS de préparation au diplôme d'études secondaires
Le LSG Mayence a décidé que les bénéficiaires de l'allocation de base pour demandeurs d'emploi (« Hartz IV ») peuvent également satisfaire aux exigences scolaires pour suivre une formation dans un centre de formation pour adultes visant à préparer l'obtention d'un diplôme de fin d'études secondaires.
De l'avis du Tribunal social de l'État, le plaignant n'a pas droit au remboursement des frais de scolarité, car un tel besoin n'est pas prévu dans le cadre des besoins éducatifs expressément énumérés dans la loi. Toutefois, il aurait au moins droit à des fournitures scolaires personnelles tant qu'il suivrait le cours de jour. À cet égard, une revendication peut découler du sens et de l'objectif du règlement, à savoir créer la base matérielle de l'égalité des chances par le biais de services éducatifs et de participation et contribuer à surmonter le besoin d'aide et à offrir de futures opportunités éducatives.
Source : communiqué de presse du LSG Mayence n° 13/2016 v. 12 mai 2016 : www2.mjv.rlp.de
Pour le texte intégral : Sozialgerichtsbarkeit.de
Par ailleurs, le principe directeur de (Juris)
1. Un droit aux fournitures scolaires personnelles entre également en considération si un élève se prépare à acquérir le certificat d'études secondaires dans le cadre d'un cours de jour au centre d'éducation des adultes (VHS).
Cela implique également de fréquenter une école d'enseignement général au sens de l'article 28, paragraphe 1, SGB II.2. L'organisme de base de la sécurité sociale n'est toutefois pas tenu de payer les frais de scolarité. Les services destinés aux besoins éducatifs énumérés à l'article 28, paragraphes 2 à 6 SGB II, ne prévoient pas une telle prestation. Un droit au titre de l'article 21, paragraphe 6, SGB II n'existe pas en raison du manque de fatalité, car tous les élèves peuvent obtenir gratuitement le certificat de fin d'études secondaires dans le cadre de la scolarité générale.
1.6 - LSG Rhénanie-Palatinat, décision du 9 mai 2016 - L 6 AS 181/16 B ER
Accord d'intégration illégal car il n'y a pas eu de négociations préalables nécessaires entre les personnes concernées - obligation de saisir une opportunité d'emploi selon l'article 16d SGB II
L'émission d'un acte administratif remplaçant un accord d'intégration n'aurait dû être émise qu'après de nouvelles négociations.
Selon le texte de la loi, une mission sans contrôle correspondant afin de vérifier ensuite, pour ainsi dire, dans le cadre de l'opportunité de travail, « le comportement de la personne ayant droit aux prestations » n'est pas autorisée (mais SG Coblence, décision du 20 février 2015 - S 6 AS 52/15 ER, la décision a été abrogée par le 3e Sénat du LSG Rhénanie-Palatinat pour d'autres motifs, voir décision du 28 avril 2015 - L 3 AS 99/15 B).
Principe Dr.
Manfred Hammel 1. Il est douteux qu'un acte d'intégration administrative délivré conformément à l'article 15, paragraphe 1, phrase 6 du SGB II soit légal si l'obligation de saisir une opportunité d'emploi conformément à l'article 16d SGB II est réglementée plus en détail dans cet arrêté. par Pôle Emploi avec l'obligation de créer un emploi de jour est justifiée, mais le demandeur est déjà indépendant et a un emploi de jour.
2. Le but de l'opportunité de travail est uniquement de vous intégrer au travail. À ce stade, il ne suffit pas de justifier l'affectation à une offre d'emploi en disant que le bénéficiaire ne pourrait pas être placé dans un emploi qui lui éviterait d'avoir besoin d'aide sur une période plus longue.
3. Avant de procéder à une mission correspondante, l'agence pour l'emploi doit vérifier si le manque d'employabilité est réellement dû à des obstacles subjectifs au placement et n'est pas basé sur la situation du marché du travail.
4. Une mission sans un tel examen, de sorte que « comment va le bénéficiaire » puisse être examiné dans le cadre de l'opportunité de travail, est déjà conforme au libellé de l'article 16d SGB II (« …maintien ou rétablissement de l'employabilité , qui est nécessaire à l’intégration dans le travail. » est nécessaire… ») n’est pas autorisé.
5. Le libellé de la loi et la genèse de l'article 15, paragraphe 1, phrase 6 du SGB II indiquent principalement qu'un acte administratif remplaçant le contrat d'intégration (article 15, paragraphe 1, phrase 1 du SGB II) ne peut être envisagé que si le prestataire du SGB II approuve au préalable. le a tenté de conclure un accord correspondant avec le demandeur ou, dans des cas individuels, il existe des raisons particulières qui rendent la conclusion d'un tel accord inappropriée.
6. Les modifications fondamentales d'un accord d'intégration doivent toujours être soumises au demandeur par écrit par l'agence pour l'emploi au préalable et le demandeur doit avoir la possibilité de les examiner - si nécessaire également par un représentant autorisé.
Conseil juridique : Tribunal social de Cologne, décision du 7 décembre 2015 (réf. : S 37 AS 3523/15 ER) :
Obligation de négocier avant remplacement par EC-VA
Principe Dr.
Manfred Hammel : 1. Avant d'émettre un acte administratif d'intégration (article 15, paragraphe 1, phrase 6 du SGB II), une agence pour l'emploi doit toujours s'efforcer de parvenir à un accord d'intégration consensuel avec le bénéficiaire de l'Alg II (article 15, paragraphe 1, phrase 1 du SGB II). compléter.
2. Une exception n'est ici justifiée que s'il existe des raisons particulières dans le cas individuel qui rendent inappropriée la conclusion d'un accord d'intégration, qui doivent être expliquées en détail dans l'acte administratif émis conformément à l'article 15, paragraphe 1, phrase 6 du SGB II.
3. La charge de la preuve de la tentative du prestataire du SGB II de travailler dans un premier temps à la conclusion d'un accord d'intégration incombe à l'agence pour l'emploi.
1.7 – Tribunal social du Land de Berlin-Brandebourg, arrêt du 25/02/2016 – L 37 SF 360/13 EK AS
Principe directeur (Juris)
1. La procédure d'approbation du PKH ne constitue pas une procédure juridique distincte au sens de l'article 198, paragraphe 6, n° 1 du GVG, en tout cas dans les procédures judiciaires sociales qui ne nécessitent pas de frais de justice.
2. Si un recours est interjeté contre une décision négative du PKH par le Tribunal social de l'État au cours de la procédure de première instance pendante, le délai de préparation et de réflexion auquel le Tribunal social a droit, qui est généralement de douze mois, est régulièrement prolongé d'au moins trois mois.
3. Si le demandeur fait un usage excessif d'une juridiction, ne serait-ce qu'à des fins indépendantes, le délai de préparation et de réflexion dont disposent régulièrement les tribunaux peut être prolongé de douze mois (ici : à 18 mois pour chaque instance).
4. Étant donné que le point de référence pour la durée de la procédure conformément à l'article 198, paragraphe 6, n° 1 du GVG, est la procédure judiciaire dans son ensemble, il est possible de transférer le temps de préparation et de réflexion non utilisé dans une instance factuelle à l'autre. .
5. Le nombre de procédures menées par un demandeur, l'objet respectif du litige et la manière dont la procédure est menée peuvent conduire à la conclusion qu'en l'absence de préjudice psychologique, aucun préjudice moral indemnisable n'a eu lieu.
Source : socialcourtsability.de
1.8 – LSG Niedersachsen-Bremen, arrêt de. 29 septembre 2015 – L 11 AS 1380/13 – Recours pendant auprès du BSG sous Réf. : B 4 AS 6/16 R
Allocation de chômage II - demande de révision après cessation du bénéfice des allocations - allocations de logement et de chauffage - le besoin continu d'aide n'est pas un critère non écrit
Une personne qui n'a plus droit aux prestations après la cessation de son besoin d'aide peut-elle prétendre à des prestations supplémentaires pour les périodes de prestations en faisant une demande conformément à l'article 44 SGB 10 ? (affirmative)
Principe directeur (Juris)
Le réexamen d'un acte administratif devenu définitif conformément à l'article 44, paragraphe 1, phrase 1 SGB 10 (ici en ce qui concerne les prestations de logement et de chauffage conformément à l'article 22 SGB 2) a lieu indépendamment du fait que le demandeur continue de percevoir des prestations selon le SGB 2.
1.9 – LSG Niedersachsen-Bremen, décision du 15 octobre 2015 (réf. : L 6 AS1100/15) :
Principe Dr.
Manfred Hammel 1. Dans la loi sur l'allocation de base pour les demandeurs d'emploi, les besoins d'un enfant, même mineur, doivent d'abord être couverts par la fortune existante (§ 12 SGB II).
2. Les prestations publiques d'allocations familiales et de sécurité de base pour les demandeurs d'emploi servent toutes deux à garantir un niveau de subsistance minimum humain, qui n'est pas violé par l'attribution intégrale des allocations familiales conformément à l'article 11, paragraphe 1, phrase 4 du SGB II.
1. 10. SGB II : Cotisations pour l'assurance responsabilité civile automobile déductibles du revenu - Tribunal social de l'État de Basse-Saxe-Brême, arrêt du 27 novembre 2015 - L 11 AS 941/13 - juridiquement contraignant
Le LSG Celle-Brême a décidé que l'assurance responsabilité civile automobile des revenus d'un bénéficiaire de la sécurité de base doit être déduite même s'il est seulement propriétaire du véhicule.
Source : Communiqué de presse du LSG Celle-Bremen n° 10/2016 v. 12 mai 2016 : www.landessocialgericht.niedersachsen.de
1.11 – Tribunal social de l’État de Rhénanie du Nord-Westphalie, arrêt c. 21 avril 2016 – L 6 AS 389/16 B ER juridiquement contraignant
Les citoyens grecs ont droit à une aide pour couvrir leurs frais de subsistance selon le SGB XII.
Principe directeur (éditeur)
Dans la procédure d'octroi d'une protection juridique provisoire, le Sénat estime nécessaire, sur la base d'un examen des conséquences, d'obliger la partie invitée à fournir des prestations provisoires conformément au SGB 15 B ER ; op .2016 - L 9 AS 1335/15 B ER ; résolution LSG Rhénanie du Nord-Westphalie du 7 mars 2016 - L 12 SO 79/16 B-).
Source : socialcourtsability.de
1.12 – Tribunal social de l’État de Rhénanie du Nord-Westphalie, arrêt du 11/04/2016 – L 19 AS 555/15
Les citoyens roumains ont droit à une aide aux frais de subsistance sans allocations pour le logement et le chauffage conformément au troisième chapitre du SGB XII.
Principe directeur (éditeur)
Le demandeur a droit à une aide aux frais de subsistance à titre de prestation discrétionnaire conformément à l'article 23, paragraphe 1, phrase 3 SGB /15 R -, B 4 AS 43/15 R - et à partir du 20 janvier 2016 - B 14 AS 35/15 R - ; aA LSG Berlin-Brandebourg, décision du 22 janvier 2016 - L 29 AS 20/16 B ER - ; LSG Rhénanie-Palatinat - L 3 AS 668/15 B ER - ; LSG Basse-Saxe-Brême , résolution du 22 février 2016 - L 9 AS 1335/15 B ER - ; LSG NRW, résolution du 7 mars 2016 - L 12 SO 79/ 16 B ER).
Source : socialcourtsability.de
1.13 – Tribunal social de l’État de Rhénanie du Nord-Westphalie, arrêt du 21 mai 2016 – L 6 AS 532/14
Sécurité de base pour les demandeurs d'emploi - Prise en compte et calcul des revenus - Indemnisation pour le travail bénévole en tant qu'aidant - Pas de revenus affectés selon les réglementations de droit public - Paiement annuel sous forme de capital - Déduction de l'allocation mensuelle une seule fois lors de l'entrée ou ultérieurement mois
L'indemnisation des dépenses liées au travail bénévole en tant qu'aidant (§ 1835a BGB) constitue un revenu imputable qui doit être pris en compte mensuellement.
Recours en instance auprès du BSG sous Réf. : B 4 AS 9/16 R
Lors du remboursement de dépenses conformément à l'article 1835a BGB (forfait annuel), le revenu unique doit-il être étalé exceptionnellement sur plusieurs mois ?
Principe directeur (éditeur)
1. Les allocations de dépenses pour soignants (§ 1835a BGB) sont des revenus - non - affectés qui ne peuvent pas être pris en compte comme revenus.
2. L'indemnité de dépenses selon §§ 1908i alinéa 1 phrase 1, 1835a alinéa 1, 1835 alinéa 1 BGB n'est pas accordée dans un but exprès, puisqu'aucun autre objectif ne ressort ni du libellé du règlement ni de la justification de la loi.
3. L'article 1835a du Code civil allemand (BGB) vise à épargner aux bénévoles la nécessité de documenter et de comptabiliser des dépenses, même mineures. La prestation sert donc uniquement à compenser les dépenses engagées dans le but de prodiguer des soins. Aucun autre objectif que la compensation générale des dépenses, comme la reconnaissance du travail bénévole, ne peut être identifié (voir également Schmidt dans : Eicher, SGB II, 3e édition 2013, § 11a Rn. 19).
4. Compte tenu de la formulation selon laquelle un montant de 200,00 EUR doit être pris en compte « mensuellement », il n'y a pas de place pour une interprétation en faveur d'une allocation annuelle. Si le législateur avait voulu créer une allocation annuelle au profit des bénévoles, la réglementation de l'article 11b, paragraphe 2, phrase 3 du SGB II aurait été inutile.
Source : socialcourtsability.de
Conseil juridique :
a. A. Dortmund, arrêt du 30 avril 2015 (réf. : S 30 AS 986/13) et SG Cottbus, arrêt du 20 août 2014 - S 2 AS 3428/12
2. Décisions des tribunaux sociaux sur la sécurité de base pour les demandeurs d'emploi (SGB II)
2.1 - SG Berlin, arrêt du 15 février 2016 - S 27 AS 3369/14
Dans l'hypothèse de frais d'exploitation supplémentaires et du montant du supplément pour l'eau chaude, une contribution de l'avocat Kay Füßlein, Berlin
En règle générale, les JobCenters ne couvrent pas les frais de fonctionnement supplémentaires si le loyer a été limité à ce qui est « approprié », c'est-à-dire s'il a été réduit.
Ce n'est pas toujours correct.
Selon l'avis du SG Berlin (arrêt du 26 août 2015 - S 142 AS 3780/14), des frais d'exploitation supplémentaires doivent être réclamés malgré une réduction du loyer pendant la période de facturation si le JobCenter a accordé un logement adéquat et des besoins en chauffage qui sont trop faibles et dépassent les coûts réels de logement. L'adéquation résiduelle demeure.
Avec son arrêt du 15 février 2016 - S 27 AS 3369/14, le SG Berlin a une nouvelle fois confirmé cet avis (juridiquement contraignant).
Le calcul est grosso modo le suivant : les acomptes pris en charge par le JobCenter doivent être comparés à ceux qui auraient dû être effectivement pris en charge. Le « reste » restant doit être pris en charge.
De plus, selon le jugement, les ballons d'eau chaude doivent être calculés différemment. Selon cela, ce n'est pas le niveau de chauffage qui doit être pris en compte, mais plutôt les valeurs indiquées dans l'aperçu des coûts d'exploitation de Berlin.
Cela signifie que la 27ème chambre partage l'avis de la 126ème chambre (voir : Calcul des frais d'eau chaude et impossibilité de se déplacer).
Arrêt du SG Berlin du 15 février 2016 - S 27 AS 3369/14 : www.ra-fuesslein.de
2.2 – Tribunal social de Berlin, décision de justice du 14 avril 2016 (réf. : S 130 AS 29169/14) :
Principe Dr.
Manfred Hammel 1. Lors de l'évaluation de la question de savoir s'il existe une monoparentalité au sens de l'article 21, paragraphe 3 du SGB II, les circonstances réelles doivent être prises en compte.
2. Les besoins supplémentaires dus à la monoparentalité doivent être pleinement pris en compte si le parent ayant droit aux prestations n'est pas soutenu pendant la période de garde par l'autre parent, le partenaire ou une autre personne dans une mesure qui justifie un allégement durable de la charge de garde et une augmentation l'enfant.
3. Un tel cas se produit lorsque l'enfant commun ne séjourne régulièrement avec le père que huit jours par mois au total depuis la séparation des parents. Cela n’apporte aucun soulagement durable à la mère de l’enfant.
4. Dans de telles circonstances, le parent qui n'est pas soutenu durablement par l'autre - par ex. B. en assumant environ la moitié de la garde de l'enfant commun pendant des périodes plus longues - les tâches parentales sont soulagées, vous avez droit à la reconnaissance d'un besoin supplémentaire non diminué conformément à l'article 21, paragraphe 3 du SGB II.
2.3 – Tribunal social de Berlin, arrêt du 18 avril 2016 – S 135 AS 3966/12
Selon la jurisprudence du Tribunal social fédéral, conformément à l'article 7, paragraphe 1, phrase 2, n° 2 du SGB II, les citoyens de l'Union exclus des prestations du SGB II peuvent faire valoir un droit au titre du SGB XII (voir BSG, arrêts du 3 décembre 2014). 2015, Réf : B 4 AS 59/13 R, B 4 AS 43/15 R, B 4 AS 44/15 R, du 16 décembre 2015, B 14 AS 15/14 R, B 14 AS 18/14 R, B 14 AS 33/ 14 R, du 20 janvier 2016 B 14 As 15/15 R, B 14 AS 35/15 R).
Cependant, la chambre ne suit pas cette jurisprudence.
Principe directeur (éditeur)
1. Conformément à l'article 21, phrase 1 du SGB XII, les personnes aptes au travail sont exclues du bénéfice des prestations selon le SGB.
2. La Chambre est convaincue que l'obligation légale en vertu de l'article 20, paragraphe 3, de la Loi fondamentale l'empêche d'interpréter l'exclusion des prestations en vertu de l'article 21, phrase 1 SGB XII de telle manière qu'une personne employable ayant besoin d'assistance puisse bénéficier des prestations en vertu de l'article 20, paragraphe 3, de la Loi fondamentale. SGB SG Dortmund, décision du 11 février 2016, Az : S 35 AS 5396/15 ER, LSG Rheinland-Pfalz, décision du 11 février 2016, L 3 AS 668/15 B ER, SG Berlin, décision du 23 février 2016. 2016, S 95 SO 146/16 ER ; décision du 22 février 2016, S 95 SO 3345/15 ER, SG Berlin, arrêt du 11 décembre 2015, S 149 AS 7191/13, LSG Berlin-Brandenburg, décision de décembre 22. janvier 2016, L 29 AS 20/16 B ER, LSG Niedersachsen-Bremen, décision du 22 février 2016, L 9 AS 1335/15 B ER, décision du 7 mars 2016, L 15 AS 185/15 B ER , LSG Rhénanie du Nord-Westphalie, décision du 7 mars 2016, L 12 SO 79/16 B ER ; aA SG Berlin, décision du 4 janvier 2016, S 128 AS 25271/15 ER).
3. Contrairement au Tribunal social fédéral (BSG, arrêt du 3 décembre 2015, B 4 AS 44/15 R), la Chambre ne considère pas que l'exclusion réglementée des prestations constitue une ingérence dans l'article 1, paragraphe 1, de la Loi fondamentale en liaison avec l'article 20, paragraphe 1, GG.
Source : socialcourtsability.de
2.4 – Tribunal social de Berlin, arrêt c. 22 décembre 2015 – S 96 AS 20946/15 ER – juridiquement contraignant
En principe, le bénéficiaire ne peut jouir de la copropriété que s'il utilise l'appartement seul ou avec des proches. Cependant, en raison de la situation particulière du cas présent, l'usage « propre » doit également être affirmé si un membre de la communauté de besoins vivant séparément habite dans l'appartement.
Principe directeur (Juris)
1. Une copropriété au sens de l'article 12, paragraphe 3, phrase 1, n° 4 SGB 2, est généralement à usage personnel si le bénéficiaire y habite seul ou avec des proches. Cependant, le lien des époux avec une communauté de besoins pertinente au droit fondamental en matière de sécurité nécessite, dans certaines constellations, d'interpréter l'article 12, paragraphe 3, phrase 1, n° 4, SGB 2 de telle manière qu'une copropriété « à usage personnel » est également celui qui est utilisé spatialement par le conjoint sans désir de se séparer. Le conjoint séparé vit comme membre de la communauté des besoins.
2. L'extension de la protection de l'article 12, paragraphe 3, phrase 1, ch. 4, SGB 2 doit s'appliquer en particulier si le conjoint contribue aux frais de subsistance des autres membres de la communauté de besoins et que ses revenus sont déduits du revenu. besoins des autres membres.
3. La protection de l'article 12, paragraphe 3, phrase 1, n° 4 SGB 2, prend effet dès avant l'emménagement du conjoint, s'il est certain qu'il emménagera dans un avenir proche. L'autre conjoint ne peut être tenu de vendre l'appartement dont il est seul propriétaire s'il est certain que le conjoint y emménagera dans un avenir prévisible.
Source : socialcourtsability.de
2.5 – SG Berlin, décision du. 25 avril 2016 – S 167 AS 4707/16 ER, nv
Effet suspensif de l'opposition à l'acte administratif remplaçant le contrat d'intégration - obligation de justifier d'au moins six démarches de candidature par mois - pas de réglementation pour couvrir les frais du demandeur liés aux démarches de candidature
L’absence totale de réglementation des frais de dossier rend l’acte administratif illégal
Principe directeur (éditeur)
1. Il n'y a aucune inquiétude quant à l'obligation de faire au moins six démarches de candidature par mois et d'en justifier le 1er de chaque mois, car il n'y a aucun caractère déraisonnable à cet égard. L'obligation de présenter des preuves appropriées résulte de l'obligation générale de la personne concernée de coopérer à la présentation de tous les faits nécessaires à une décision du prestataire de services, article 60 SGB I (cf. à ce sujet et sur l'opportunité de huit démarches de demande par mois , Tribunal social de l'État de Rhénanie du Nord-Westphalie, décision du 12 juin 2013 – L 7 AS 40/13 B).
2. Cependant, Pôle emploi n'a prévu aucune disposition pour couvrir les frais du candidat associés aux efforts de candidature.
3. De la même manière que la personne ayant besoin d'aide doit être désignée conformément à l'article 15, paragraphe 1, n° 1 du SGB II, elle doit être désignée de manière contraignante et concrète (SG Aix-la-Chapelle, décision du 5 août 2015 - S 14 AS 702/15 ER-, Rn. 31). À cet égard, il ne suffit pas que la personne employable ayant besoin d'aide soit tenue de justifier de demandes concrètes et contraignantes, mais les règles de financement correspondantes restent vagues.
4. Dans le cas présent, la réglementation relative au remboursement des frais reste non seulement vague, mais elle est même totalement absente. Il n'est donc pas suffisamment clair pour le demandeur si et dans quelle mesure les coûts liés à son obligation d'entreprendre six démarches de candidature résultant de l'accord seront couverts.
5. Les prestations du défendeur, conformément à l'article 15, paragraphe 1, phrase 2, n° 1 du SGB II, ne sont pas suffisamment précisées.
6. En revanche, la simple référence dans un accord d'intégration selon laquelle les coûts raisonnables des activités d'application peuvent être couverts conformément à l'article 16, paragraphe 1, du SGB II en liaison avec l'article 44 du SGB III est-elle suffisante (rejet du SG Aix-la-Chapelle, aaO ; LSG Niedersachsen-Bremen, décision du 4 avril 2012 - L 15 AS 77/12 B ER- ; affirmatif LSG NRW, décision du 12 juin 2013 - L 7 AS 40/13 B), peuvent rester ouverts à le cas présent, car une telle chose existe déjà ici. La seule réglementation générale du défendeur manque et l'illégalité découle donc déjà de l'absence totale de réglementation des coûts.
7. Toute information incorrecte sur les conséquences juridiques ne signifie pas que l'EGV-VA est illégale, car cela n'est pertinent que pour une sanction qui serait imposée en raison d'une violation de l'EGV-VA (Bayerisches LSG, décision du 24 mars 2014). 2014 - L 7 AS 217/14 B ER).
8. En raison de l'absence de réglementation sur la prise en charge des frais, l'EGV-VA doit également être considérée comme globalement illégale, de sorte que l'effet suspensif doit être ordonné dans son intégralité.
9. Un acte d'intégration administrative n'est pas un acte administratif divisible (LSG Niedersachsen-Bremen, décision du 4 avril 2012 - L 15 AS 77/12 B ER).
Conseil juridique :
De même SG Aix-la-Chapelle, décision du 5 août 2015 - S 14 AS 702/15 ER, Rn. 31 : www.justiz.nrw.de et Bay LSG, décision v. 24/03/2016 – L 7 AS 140/16 B ER
2.6 – Tribunal social de Berlin, arrêt c. 21 décembre 2015 – S 96 AS 23231/15 ER – juridiquement contraignant
Pas de prise en charge des dettes de loyer - utilisation inappropriée et répétée des fonds de loyer pendant des mois - pas d'efforts d'auto-assistance de la part du demandeur - espace de vie alternatif - cohabitation avec un enfant mineur
La notion de justification doit être interprétée comme une notion juridique indéfinie, tenant compte des circonstances particulières de chaque cas individuel.
Principe directeur (éditeur)
1. Cette utilisation inappropriée et répétée des fonds pendant des mois doit être considérée comme un cas d'abus avec la création délibérée d'arriérés de loyer malgré le paiement intégral des frais de loyer par le JC.
2. Le demandeur n'a fait aucun effort pour louer un autre espace de vie.
3. Tant que les possibilités de recherche d'un logement alternatif n'ont pas été épuisées, en cas de comportement délibérément inapproprié, le simple fait de vivre avec un enfant mineur ne peut conduire à la prise en charge de dettes de loyer.
Source : socialcourtsability.de
2.7 – SG Lüneburg, décision de. – S 23 AS 103/16 ER
Les versements supplémentaires d'allocations familiales constituent un revenu permanent - les versements supplémentaires d'allocations sociales (ici : allocations familiales) ne doivent pas être étalés sur 6 mois.
Principe directeur (éditeur)
1. Pour les bénéficiaires aptes au travail, l'agence pour l'emploi ne doit pas distribuer les allocations familiales supplémentaires sur six mois comme un revenu unique conformément à l'article 11, paragraphe 3 du SGB II, mais plutôt comme un revenu continu selon l'article 11, paragraphe 3 du SGB II. 11, alinéa 2, phrase 1, SGB II ne doit être pris en compte que le mois de l'entrée de capitaux.
2. Pour qu'un revenu soit qualifié de revenu courant pour être pris en compte dans le mois de l'entrée, il suffit qu'il ait dû être perçu régulièrement selon la base légale sur laquelle il repose, même s'il est effectivement uniquement versé en totalité après la fin de la relation juridique (BSG, jugement du 24 avril 2015, B 4 AS 32/14 R).
Conseil juridique :
De même BSG, décision du 17 mars 2016 – B 4 AS 694/15 B
2.8 - Tribunal social du Schleswig, décision du 30 décembre 2015 (réf. : S 16 AS 288/15 ER) :
Si le prestataire ne paie pas !
Principe Dr.
Manfred Hammel 1. Sur les conditions d'exécution forcée et la menace d'une astreinte à l'encontre de l'agence pour l'emploi en raison du paiement dû des prestations selon le SGB II.
2. Le titre requis peut également figurer dans la décision finale de la procédure provisoire de protection juridique, à moins que les autorités ne puissent prouver que des prestations d'un montant correspondant ont été effectivement accordées au demandeur.
2.9 – Tribunal social de Reutlingen, arrêt du 23 mars 2016 – S 4 AS 114/14
Les citoyens français n'ont pas droit à l'aide aux frais de subsistance selon le chapitre 3 du SGB XII.
Les citoyens de l'UE aptes au travail qui se trouvent uniquement en Allemagne pour chercher du travail n'ont pas droit aux prestations du SGB II ou du SGB XII.
Principe directeur (éditeur)
1. Selon l'article 7, paragraphe 1, phrase 2, n° 2 du SGB II, les citoyens de l'Union aptes au travail qui sont exclus des prestations du SGB II n'ont généralement pas droit à une aide aux frais de subsistance au titre du SGB XII. § 21 S. 1 SGB XII ainsi que § 23 alinéa 3 S. 1 SGB ).
2. La chambre suit la jurisprudence des 149e et 95e chambres du Tribunal social de Berlin (arrêt du 11 décembre 2015, p. 149 AS 7191/13 et décision du 22 février 2016, p ), la 35e chambre du Tribunal social de Dortmund (décision du 11 février 2016, S 35 AS 5396/15 ER) et le 9e Sénat du tribunal social de l'État de Basse-Saxe-Brême (décision du 22 février 2016, L 9 AS 1335/15 B ER) à .
Source : socialcourtsability.de
Voir également les principes directeurs de Juris :
Sécurité de base pour les demandeurs d'emploi - Exclusion des prestations pour les étrangers séjournant pour chercher du travail - Applicabilité aux citoyens de l'Union - Assistance sociale - Exclusion des prestations pour les ayants droit aux prestations selon le SGB II - Libre circulation des travailleurs - Responsabilité personnelle - EFA
Principe directeur
1. Les personnes qui sont exclues du bénéfice des prestations du SGB II en vertu de l'article 7, paragraphe 2, phrase 2, n° 2 du SGB II, sont également exclues du bénéfice des prestations du SGB XII en raison de l'article 21 S. 1 SGB XII.
2. L'avis différent du BSG conduit à un résultat incompatible avec la « délimitation systémique » entre SGB II et SGB XII.
3. L'approche du BSG selon laquelle tout étranger non expulsé doit être soutenu d'une manière ou d'une autre par le pays de résidence lors d'un séjour permanent ignore la nature de la libre circulation des travailleurs en vertu du droit de l'UE.
4. Le droit de libre circulation déformalisé et de facto presque illimité des salariés et des demandeurs d'emploi ne peut être mis en œuvre et maintenu que si, afin d'éviter des abus indésirables et involontaires et des effets d'aubaine, les conditions requises pour bénéficier des prestations sociales lors de l'exercice de ce droit Ce droit est plus étroitement lié que le droit à la liberté de circulation lui-même.
5. Il n'y a pas de problèmes constitutionnels en raison de la portée limitée de l'exclusion des prestations et compte tenu des avantages dont bénéficient les demandeurs d'emploi grâce à la liberté de circulation.
6. Une partie de l'idée de l'être humain qui sous-tend l'article 1 de la Loi fondamentale est la responsabilité personnelle. Si votre recherche d’emploi échoue, cela peut impliquer de retourner dans votre pays d’origine.
2.10 – Tribunal social de Detmold, décision du 26 avril 2016 (réf. : S 23 AS 587/16 ER) :
Principe Dr.
Manfred Hammel 1. Un acte d'intégration administrative émis conformément à l'article 15, paragraphe 1, phrase 6 du SGB II viole l'exigence de sécurité de l'article 33, paragraphe 1 du SGB ). Indiquer le domaine d'application de « l'entretien des jardins et des paysages » n'est pas suffisant ici, à moins qu'il n'y ait une description plus détaillée du contenu de l'activité, des horaires de travail et d'autres données et faits importants.
2. Les faits qui surviennent seulement après la délivrance ou l'annonce de cet acte administratif ne peuvent pas être utilisés pour le comprendre.
2.11 – SG Heilbronn, jugement de. 28 avril 2016 – S 11 AS 4362/15
Pas de réduction des allocations après un prétendu défaut de déclaration - litige sur près de 120 € : l'agence pour l'emploi sanctionne à tort les bénéficiaires du Hartz IV à Heilbronn - le tribunal rejette l'ajournement et la demande de preuves pour interroger divers employés de l'agence pour l'emploi !
Principe directeur (rédacteur)
Une réponse d'un allocataire Hartz IV non enregistrée dans les dossiers de Pôle emploi ainsi que l'interrogatoire approfondi de témoins d'une connaissance (qui n'est pas allocataire Hartz IV) ne doivent pas conduire à une réduction des prestations.
Source : Communiqué de presse SG Heilbronn c. 9 mai 2016 : www.sg-heilbronn.de
2.12 – Tribunal social de Dortmund, décision du. 10 mai 2016 – S 37 AS 780/16 ER
Conditions de légalité d'un acte d'intégration administrative
Principe directeur (éditeur) Un
acte administratif est illégal s'il n'y a pas eu une phase de négociation suffisante concernant le traité CE (cf. uniquement LSG NRW, décision du 21 décembre 2015 - L 12 AS 1884/15 B ER).
3. Décisions des tribunaux administratifs sur le SGB II
3.1 - VG Berlin : Si vous bénéficiez d'allocations sociales, les frais de carte d'identité peuvent être supprimés auprès de VG Berlin, arrêt du 23 avril 2016 - VG 23 K 329.15
Toute personne bénéficiant de prestations sociales peut bénéficier d'une exonération des frais de carte d'identité. La question de savoir si et, dans l’affirmative, dans quelle mesure une telle prétention existe, dépend de chaque cas individuel.
Le facteur décisif est de savoir si la personne dans le besoin a eu suffisamment de temps pour économiser le montant des frais par rapport au tarif standard pour besoins.
Source : www.berlin.de
principe directeur
de Juri 1. Toute personne bénéficiant de prestations conformément au deuxième ou au douzième livre du Code de la sécurité sociale est considérée comme étant dans le besoin au sens de l'article 1, alinéa 6 du PAuswGebV.
2. Si et dans quelle mesure une réduction ou une exonération de taxes est effectivement accordée ou refusée à un débiteur de taxes qui est dans ce sens dans le besoin - en particulier dans les cas où les personnes nécessiteuses n'ont pu conserver qu'une très petite partie de la carte d'identité frais - est à la discrétion des autorités chargées des cartes d'identité.
Source : dejure.org
4. Décisions des tribunaux sociaux de l'État sur la loi sur la promotion de l'emploi (SGB III)
4.1 – LSG Hessen, jugement du 23 mars 2016 – L 7 AL 149/14
Pas d'indemnité de transition pour les instructeurs de plongée en Espagne
Le LSG Darmstadt a décidé qu'il n'y a pas de droit à l'indemnité de transition si vous avez votre domicile et votre résidence habituelle à l'étranger.
Source : Communiqué de presse du LSG Darmstadt 7/2016 v. 11 mai 2016
Voici un principe directeur de Juris :
Si vous avez votre lieu de résidence et votre résidence habituelle à l'étranger, il n'y a pas de droit à l'indemnité de transition (attribution de la jurisprudence du Sénat, arrêt du 23 septembre 2011, L 7 AL 104/09).
Pour le texte intégral : Sozialgerichtsbarkeit.de
5. Décisions des tribunaux sociaux de l'État en matière d'assistance sociale (SGB XII)
5.1 – Tribunal social de l’État du Bade-Wurtemberg, arrêt du 16/12/2015 – L 2 SO 5064/14
Ce qui fait l'objet du litige, c'est l'étendue du remboursement des frais à payer sur la part obligatoire obtenue pour l'aide à l'intégration fournie (article 19, paragraphe 5, phrase 1 SGB XII).
Principe directeur (Juris)
L'obligation prévue par le droit de l'insolvabilité de remettre la moitié de la part obligatoire d'un héritage dans le cadre d'une insolvabilité privée n'existe que lorsqu'elle est reçue sur le compte du débiteur, car les créanciers de l'insolvabilité ont le droit de réclamer que était déjà née avec l'héritage (§ 2317 al. 1 BGB) n'a pas insisté sur la part obligatoire. Toutefois, à ce stade, le débiteur n'a plus droit au montant total, car le droit à la part obligatoire est déjà couvert par la créance de l'organisme d'aide sociale (remboursement des frais selon l'article 19, alinéa 5 du SGB XII - étendu (assistance sociale dite fausse contre remboursement des frais) " a été accablée". Le droit de l'organisme d'assistance sociale au remboursement des frais était déjà né de plein droit au moment de l'octroi de la prestation ; La prestation était déjà inextricablement liée à la création de l’obligation de la rembourser ultérieurement.
Source : socialcourtsability.de
5.2 – L'Office d'aide sociale n'est pas tenu de rembourser les frais funéraires des partenaires – Tribunal social de l'État du Bade-Wurtemberg, arrêt du
25/02/2016 - L 7 SO 3057/12 Le Tribunal social de l'État du Bade-Wurtemberg a rejeté le recours d'un (prétendu) partenaire d'une personne décédée concernant le remboursement des frais funéraires. En fin de compte, l'appelant n'aurait pas été obligé de payer les frais funéraires. Il a contracté volontairement des obligations financières envers la maison funéraire et le cimetière.
continuer : www.aeternitas.de
6. Décisions des tribunaux sociaux en matière d'assistance sociale (SGB XII)
6.1 – Tribunal social de Dresde, décision du 18 décembre 2015 (réf. : S 54 SO 344/15 ER) :
Principe Dr.
Manfred Hammel 1. Une mesure d'intégration sous la forme de l'assistance d'un interprète en langue des signes dans une garderie constitue une prestation pour un enfant ayant une déficience auditive importante dans le cadre de l'aide à l'intégration des personnes handicapées conformément aux articles 53 et 54 alinéas 1 Phrase 1 SGB XII en liaison avec l'article 55, paragraphe 2, numéros 2 et 4 SGB IX, si cette aide garantit la participation continue du demandeur à la vie de groupe de la crèche et contribue également à lui permettre de fréquenter ultérieurement l'école dans le cadre de l'enseignement général. la scolarité obligatoire.
2. Il en va de même si le demandeur s'est bien intégré dans la garderie qu'il a fréquentée précédemment.
7. Décisions des tribunaux sociaux en matière de droit d'asile
7.1 – Tribunal social de Mayence – Les étrangers sans papiers peuvent également avoir droit à l'aide sociale
Les personnes sans titre de séjour légal peuvent également avoir droit aux prestations sociales. Cela a été décidé par le tribunal social de Mayence. Les juges ont décidé, dans le cas d'une famille serbe, que la loi sur les prestations aux demandeurs d'asile s'appliquait également aux étrangers tenus de quitter le pays.
Sous certaines conditions, les personnes sans papiers de séjour en Allemagne ont également droit à des prestations sociales pour garantir leur subsistance. Dans une affaire en cours, le tribunal social de Mayence a tranché, dans le cadre d'une procédure accélérée, en faveur d'une famille serbe. (AZ : S 13 AY 1/13 ER).
Le facteur décisif pour l’octroi de l’aide est la présence effective d’un étranger sur le territoire fédéral. Les dispositions de la loi sur les prestations aux demandeurs d’asile couvrent donc non seulement les demandeurs d’asile, mais également les personnes « contraintes de quitter le pays ».
Source : www.migazin.de
8. Informations générales tirées de divers ouvrages de droit
9. Hartz IV – les nouveaux tarifs standards ne seront pas déterminés avant le 1er janvier 2017
Hartz IV
Contrairement aux exigences légales, la Confédération n'a pas fondamentalement recalculé les taux Hartz IV standard au 1er janvier 2016. Cela n’arrivera désormais que le 1er janvier 2017.
On sait maintenant comment le ministère fédéral du Travail (BMAS) imagine le processus permettant de déduire les taux à partir du comportement de consommation des ménages à faible revenu.
En principe, le calcul devrait être effectué selon la même procédure médiocre et extrêmement critique que la dernière fois en 2011 sous le gouvernement CDU/CSU/FDP.
Concrètement, il est prévu que les tarifs pour les personnes seules et les couples continuent à être déterminés à partir des dépenses des 15 pour cent les plus pauvres (avant 2011 : 20 pour cent).
Les ménages dont les revenus sont inférieurs à l'exigence Hartz IV ne devraient pas être exclus du groupe de comparaison à l'avance, ce qui entraînerait une baisse des taux standards.
Un retrait général des déductions arbitraires et infondées dans les faits n’est pas non plus prévu. Uniquement pour les jeunes, le montant de la réduction précédemment surestimé pour l'alcool et le tabac devrait être réduit et le groupe de comparaison devrait être légèrement amélioré en termes de mobilité.
Les principales réductions - tabac et alcool pour adultes, arbres de Noël et fleurs ainsi que visites aux restaurants et repas à la cantine - devraient être maintenues.
En 2011, la procédure a été vivement critiquée par Andrea Nahles du côté du SPD. L’actuel ministre fédéral du Travail s’était plaint à l’époque que les taux standards avaient été « artificiellement réduits ». Mais aujourd’hui, le ministère fédéral du Travail, sous sa direction, justifie succinctement ses projets en soulignant que la Cour constitutionnelle a déclaré la procédure recevable en 2014.
C’est doublement audacieux : premièrement, les juges constitutionnels avaient à peine déclaré constitutionnels les taux standards. Et : Rien ne justifie de laisser une situation telle qu’elle est simplement parce qu’elle est à peine compatible avec la Constitution.
À l'époque, les juges constitutionnels avaient également critiqué le risque que le minimum vital ne soit pas couvert lors de l'achat de biens de consommation durables et de lunettes.
Le gouvernement semble vouloir continuer à ignorer cette exigence : selon le BMAS, il ne devrait y avoir à l'avenir aucune subvention ponctuelle pour les réfrigérateurs, les machines à laver et les verres.
Tiré de : A-Info avril 2016 du Bureau de coordination des groupes syndicaux de lutte contre le chômage de Berlin
Source : www.neues-deutschland.de
10. Rendre l'assurance chômage plus équitable et améliorer son accès – renforcer la fonction protectrice de l'assurance chômage Bosch, Gerhard : Rendre l'
assurance chômage plus équitable et améliorer son accès – renforcer la fonction protectrice de l'assurance chômage. Déclaration sur les motions contenues dans les documents 18/5386 et 18/7425 du Bundestag allemand. Document Internet. Duisburg : Travail institutionnel et qualification, position QAI, n° 2016-02
en texte intégral
sur le contenu
www.iaq.uni-due.de/publikation.php
11. Déclaration du DAV sur la réglementation des créances des étrangers selon SGB II et SGB XII
L'Association des avocats allemands (DAV) a commenté le projet de loi du gouvernement fédéral « visant à réglementer les droits des étrangers à la sécurité de base pour demandeurs d'emploi selon le SGB II et à l'aide sociale selon le SGB XII ».
Le DAV considère que l'exclusion prévue des prestations pour les citoyens de l'Union sans statut d'emploi est incompatible avec le droit à un minimum vital humain, qui est un droit de l'homme inscrit dans la Constitution et auquel les citoyens allemands et étrangers ont également droit.
Informations complémentaires
Déclaration DAV n° 22/2016 (PDF, 110 KB)
Source : communiqué de presse DAV v.
10 mai 2016 www.juris.de
12. Le BGH commente les exigences de jugement en cas de fraude aux prestations sociales, une contribution de Me Mathias Klose, Regensburg
Dans une décision récente, la Cour fédérale de justice (BGH) souscrit à l'avis juridique strict adopté par les tribunaux régionaux supérieurs (OLG ) en ce qui concerne les conclusions de jugement nécessaires Cas de fraude aux prestations sociales, notamment dans le domaine du SGB II (Hartz IV) :
« Dans les cas de fraude dite aux prestations sociales, le tribunal de première instance doit examiner de manière indépendante, conformément aux principes de la réglementation applicable à l'octroi des prestations, si et dans quelle mesure il n'y avait effectivement aucun droit aux prestations demandées. Afin de prouver la survenance d'un dommage, il faut qu'il soit établi de manière compréhensible que et dans quelle mesure, sur la base des circonstances réelles, il n'existait aucun droit aux prestations sociales ; L'arrêt ne peut se contenter d'une référence générale aux constats officiels de sinistre... Dans des cas comme celui-ci... des explications précises auraient été nécessaires, notamment en ce qui concerne les règles de prise en compte et, le cas échéant, de répartition des apports en Article 11, paragraphe 3, phrases 2 et 3 SGB II, quels étaient les revenus à prendre en compte au cours des mois respectifs. (BGH, 22 mars 2016, réf. 3 StR 517/15).
Source : Sozialrecht-aktuell.blogspot.de
13. Pression sur les chômeurs âgés – les agences pour l'emploi devraient imposer des retraites obligatoires
Les chômeurs de longue durée doivent accepter des déductions lorsqu'ils bénéficient d'une pension anticipée.
À l’avenir, les agences pour l’emploi devraient menacer de refuser des services afin d’obliger les personnes concernées à coopérer. Les critiques sévères se multiplient. Malgré les critiques concernant la « retraite forcée » anticipée des chômeurs de longue durée, la coalition veut donner aux agences pour l'emploi davantage de possibilités de faire pression sur les bénéficiaires du Hartz IV.
À l'avenir, les agences pour l'emploi devraient supprimer les prestations Hartz IV si les personnes concernées ne présentent pas les documents nécessaires à une retraite anticipée. Ceci est prévu dans un projet de modification d'une loi actuellement discutée au Bundestag sur les simplifications juridiques pour Hartz IV, disponible à Berlin. Les associations sociales, les syndicats et l’opposition réclament depuis longtemps la fin de la pratique de la « retraite obligatoire ».
Source : www.n-tv.de
Remarque :
L'opinion dominante soulève des doutes considérables quant à la possibilité d'un refus conformément à l'article 66 SGB I. Il y a des inquiétudes, entre autres, parce que la personne habilitée à participer et l'organisme de sanction ne sont pas identiques. Cette question n'a pas encore été tranchée par la plus haute juridiction (voir l'état de l'opinion et des préoccupations Sächsisches LSG du 22 février 2016 - L 3 AS 990/15 B ER et jurisPK-SGB II 4e éd. / Karl, Rz. 52.1).
Auteur du téléscripteur de jurisprudence : rédacteur en chef de Tacheles Detlef Brock
Source : Ticker des décisions de justice Tacheles, www.tacheles-socialhilfe.de
